Салют Тренд
организация деловых мероприятий
+7 499 299-01-43
+7 495 330-62-10



Он-лайн семинар «Вычисление личной заинтересованности и предотвращение конфликта интересов в закупочной деятельности»
8, 9 октябряс 10.00 до 13.30 мск вр / Москва


 

 

                                          

Целевая аудитория

 

  • директора предприятий, руководители подразделений и бизнес единиц;
  • заместители руководителей предприятий по безопасности, директора по безопасности;
    • специалисты контрольно-ревизионных подразделений и аудита;
    • маркетологи;
    • комплаенс менеджеры;
    • работники, участвующие в закупочной деятельности;
    • члены конкурсных комиссий и специалисты, организующие закупочные процедуры;

 

  • работники подразделений безопасности (экономической безопасности);

 

  • работники подразделений внутреннего аудита;
  • корпоративные юристы;
  • специалисты по HR и HR безопасности

 

 

 

ПРОГРАММА

 

-          анткоррупционные требования в закупках. Общие принципы осуществления закупочной деятельности, исходя из требований Гражданского кодекса РФ, федеральных законов № 44-ФЗ, № 223-ФЗ и иных нормативных правовых актов;

 

-          понятие «конфликт интересов» в антикоррупционном и ином законодательстве. Виды конфликтов интересов в закупках. Обязанность организаций, осуществляющих закупки, принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;

 

-          понятие «личная заинтересованность» и «выгодоприобретатель» в антикоррупционном законодательстве. Личная заинтересованность как обязательный критерий конфликта интересов. Виды и формы личной заинтересованности в закупках;

 

-          основные требования методических рекомендаций Минтруда РФ по проведению в органах и организациях, осуществляющих закупки в соответствии с федеральными законами № 44-ФЗ и № 223-ФЗ  работы, направленной на выявление личной заинтересованности работников (служащих) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

 

-          перечень должностных лиц, участвующих в закупках на которых антикоррупционным законодательством или локальными правовыми актами организации возлагается обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

 

-          методика анализа ситуации в закупках, попадающая под понятие «конфликт интересов». Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Применение мер дисциплинарного и иного воздействия к его участникам;

 

-          формирование базы типовых ситуаций, содержащих факты личной заинтересованности. Определение признаков наличия личной заинтересованности в сделке;

 

-          порядок и регламентация информационно-аналитической работы на предприятии по вычислению лиц, имеющих личную заинтересованность при осуществлении закупок;

 

-          психологические приемы вычисления личной заинтересованности. Использование ролевых игр. Методы выявления лжи в процессе коммуникаций (профайлинг);

 

-          применение методики «тайного покупателя» для вычисления личной заинтересованности. Косвенные признаки аффилированности при анализе взаимоотношений с контрагентами;

 

-          использование технических средств безопасности для вычисления личной заинтересованности работника в сделке и неофициальных договоренностей с контрагентом;

 

-          использование полиграфа (детектора лжи) при проведении внутреннего расследования или проверки. Правовая и организационная сторона использования полиграфа;

 

-          процедуры проведения опросов, бесед, интервью и иных способов коммуникации с работниками предприятия для вычисления личной заинтересованности в закупках;

 

-          информационно-аналитическая работа в ресурсах Интернет и базах данных. Способы легализации «оперативной» информации;

 

-          вычисление личной заинтересованности работника при анализе процедур закупки. Косвенные признаки аффилированности при анализе взаимоотношений с контрагентами;

 

-          методика тайного покупателя при оценке личной заинтересованности работников и объективности ценовой политики при выборе контрагента;

 

-          создание системы «обратной связи» на предприятии. Телефоны доверия, горячие линии, беседы с увольняющимися работниками, контакты с несостоявшимися поставщиками и иные способы получения обратной связи;

 

-          антикоррупционная экспертиза закупочной документации. Включение антикоррупционных оговорок в трудовые и гражданско-правовые договора. Декларирование принципов добросовестности и законности на уровне учредителей и руководителей предприятия;

 

-          формирование процедур предотвращения и урегулирования конфликтов интересов. Положение об урегулировании конфликтов интересов. Декларация о конфликте интересов. Заверение об отсутствии личной заинтересованности в закупке;

 

-          организация антикоррупционных процедур в закупочной деятельности. Регламентация бизнес процессов в закупках. Коллегиальность принятия решения. Организация процедур согласования и определение критериев при выборе контрагентов;

 

-          проверка контрагентов на предмет аффилированности с работниками предприятия. Процедуры заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

 

-          организация комплаенс контроля в закупках. Анализ цен и коммерческих предложений. Введение контрольных процедур при выполнении условий договора и при приеме выполненных работ;

 

-          информатизация и цифровизация  процессов закупок. Принципы работы Big Data. Применение элементов искусственного интеллекта для предупреждения и урегулирования конфликтов интересов;

 

-          кадровая политика в отношении работников, участвующих в закупках. Мероприятия при подборе кадров. Мотивация. Формирование команды. Ротация кадров. Разбивание полномочий на части;

 

-          проведение расследований и внутренних проверок по ситуациям, связанных с конфликтом интересов и наличием личной заинтересованности в сделке. Документарное оформление результатов. Взаимоотношения с правоохранительными органами.

 

 

 

Автор и ведущий семинара

 

Панкратьев Вячеслав Вячеславович – полковник юстиции в запасе, заведующий кафедрой безопасности в Университете государственного и муниципального управления, эксперт в области корпоративной безопасности и управлению рисками, с 1997 года преподаватель - консультант, автор и ведущий обучающих программ (MBAExecutiveMBA, открытые семинары, корпоративные мероприятия, индивидуальные консультации) по проблемам защиты бизнеса более чем в десяти учебных заведениях России. Автор книг и методических пособий по безопасности предпринимательской деятельности. Независимый консультант в области корпоративной безопасности. Разработчик методик аудита безопасности предприятия и создания КСБ – корпоративных стандартов безопасности.

 

 

 

Стоимость участия  – 9 100 рублей.  НДС не облагается в связи с применением упрощенной системы налогообложения по ст. 346.11 НК РФ.  Участникам выдаются сертификаты. При участии более двух человек от предприятия - скидка 10%.

 

Для участия в онлайн семинаре необходимо зарегистрироваться.

 

 

 

 

Заявка на регистрацию








Вид оплаты:

Информация для счета и договора

Загрузите документ или заполните форму ниже








Лицо, имеющее право подписи договора
и на каком основании